Team building synergie

Synergie collective est un jeu d’entreprise où les participants sont en situation constante  d’interaction et de négociation. En équipe et entre équipes, ils découvrent la valeur de l’information, l’influence de la communication, le rôle de la confiance et les principes de l’accord gagnant-gagnant.

Dans Synergie collective, le but du jeu est, en équipe, de faire fructifier vos ressources. Tout est négociable, tout est échangeable.

Le travail de débriefing à l'issue du jeu, encadré par un coach, a pour objectif d’aider les participants à tirer parti de leur récent vécu en établissant les rapprochements possibles avec leur propre environnement professionnel et leurs propres missions, afin d’identifier les applications concrètes.

Les participants sont répartis en équipes et un animateur-coach expose les consignes et rythme le déroulement du jeu.

Les participants reçoivent chacune une bourse, un capital (informations, jetons, pierres précieuses, monnaie) à faire fructifier, par le partage, l’échange ou la vente d’informations avec les autres équipes.

L’animation dure environ  1h15.

A l'issu du jeu, un débriefing a lieu.Il se déroule tout d’abord en équipe puis en grand groupe animé

par un coach.

Ainsi, les personnes sont amenées à découvrir les éléments de l'activité.

Elles examinent de quelle manière les thèmes de la

simulation ont été vécus (communication, confiance,

synergie,etc.) et quels enseignements elles peuvent en tirer.