Team building synergie

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Plongez vos participants dans un jeu passionnant autour de l'échange d'information dans lequel ils seront face à des situations quotidiennes de leur environnement professionnel.

01 77 35 03 71

Nombre de personnes : de 20 à 1500

Durée : 2h00 à 2h30

Langues : Anglais ou Français

A prévoir par vos soins : Une salle pour réaliser l'animation 

Contraintes techniques : Sonorisation et micros dans le cas de grands groupes, que nous pouvons fournir.

 

Présentation

Team building, Team building synergie - 2

Synergie collective est un jeu d’entreprise où les participants sont en situation constante  d’interaction et de négociation. En équipe et entre équipes, ils découvrent la valeur de l’information, l’influence de la communication, le rôle de la confiance et les principes de l’accord gagnant-gagnant.

 

 

Objectifs

Team building, Team building synergie - 3

Dans Synergie collective, le but du jeu est, en équipe, de faire fructifier vos ressources. Tout est négociable, tout est échangeable.

 

Le travail de débriefing à l'issue du jeu, encadré par un coach, a pour objectif d’aider les participants à tirer parti de leur récent vécu en établissant les rapprochements possibles avec leur propre environnement professionnel et leurs propres missions, afin d’identifier les applications concrètes.

 

 

Déroulement du jeu

Team building, Team building synergie - 4

Les participants sont répartis en équipes et un animateur-coach expose les consignes et rythme le déroulement du jeu.

 

Les participants reçoivent chacune une bourse, un capital (informations, jetons, pierres précieuses, monnaie) à faire fructifier, par le partage, l’échange ou la vente d’informations avec les autres équipes.

L’animation dure environ  1h15.

 

A l'issu du jeu, un débriefing a lieu.Il se déroule tout d’abord en équipe puis en grand groupe animé

par un coach.

 

Ainsi, les personnes sont amenées à découvrir les éléments de l'activité.

Elles examinent de quelle manière les thèmes de la

simulation ont été vécus (communication, confiance,

synergie,etc.) et quels enseignements elles peuvent en tirer.


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